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另一方面，建立创新成果和科研收益分配相衔接的多元化人才激励机制。增强基础研究的资金投入，构建竞争性与稳定性并重的科研资助体系。优化高层次人才激励政策，推进薪酬体系改革。实施以岗位绩效工资为主的薪酬激励制度和以实际贡献为主的差异化福利制度相互协同及动态调整策略，切实推进高层次人才分配方式灵活化，使已有政策规定的高层次人才协议工资、年薪制、项目工资制等工资形式付诸实施。对科技人才从事基础研究等研发周期较长研究的，或瞄准关键核心技术开展研究的，应提高基础薪酬，并以研发费用加计扣除、产业大基金等方式提供资金支持，充分调动高层次人才积极性与创造性。

“在船舶数字孪生技术方面，我们已经是船舶行业公认的‘领头羊’。”张智说，如果当时抱着交差的思想做事情，团队得不到历练，而现在数字孪生系统里的代码是团队一个一个敲出来的，团队对其底层、内核的机理规律理解非常透彻。

商务部国际贸易谈判代表兼副部长王受文在会上介绍，2024年以来，我国外贸发展总体保持了质升量稳的良好发展势头。1—10月，我国外贸进出口总值36万亿元人民币，同比增长5.2%，国际市场份额保持基本稳定。

面对Ⅱ级封锁难点，中铁四局合新铁路7标提前谋划，充分做好计划报批、技术方案、施工要点、设备维保、安全防控等各环节工作准备。积极加强与铁路局车务、供电、工务、安监、驻站等各站段部门的沟通协调，确保各协作单位目标一致，通力配合。Ⅱ级封锁正式施工前，中铁四局合新铁路架梁分部多次进行模拟施工，按照运架施工各工序环节进行问题排查，切实做到工序无缝衔接、时间精准把控，确保Ⅱ级封锁运架梁施工顺利完成。

展览中，红楼梦主题灯彩吸引了何冠奕的注意。从小对传统文化、文学名著感兴趣，读过《红楼梦》的他看到这组灯彩后感到兴奋。“在南京可以找到很多《红楼梦》元素。秦淮灯彩将文学巨著的经典人物、场景复刻重现，对参观者而言是独特的文化体验。”